[직무 소개]

연간 예산 및 실적 전반 관리를 위해 월 / 분기 / 반기 / 당기 집행 실적을 정리하고 관리 / 기획 업무를 지원하는 직무입니다.

[담당 업무]

1. 예산기획 및 실적분석
   - 전사 연간 예산 책정 및 수립
   - 예산 대비 실적 정리 및 주요 경영지표 분석
   - Rolling Forecast 운영 및 실적 전망 관리

2. 전결규정 및 전사 프로세스 관리
  - 전결규정 및 주요 업무 프로세스의 제·개정 및 운영 관리
  - 업무 프로세스 취약사항 개선
  - 전결규정에 따른 승인절차의 적정성 검토

[자격 요건]

 - 경력: 5년 이상
 - 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자
 - 논리적인 사고 및 자기 주도성 업무태도 보유자
 - Excel 활용 능력 보유자

[우대사항]

 - 재무기획·경영기획·관리회계 경험
 - 경영진 보고자료 작성 경험
 - 사내 규정 제·개정 또는 업무 프로세스 개선 경험
 - Excel 활용 데이터 취합·검증·분석 능력 보유자

[채용 절차]

서류 전형 -> 1차 면접(실무 면접) -> 최종 합격

[혜택 및 복지]

• Work: 몰입하고 성장할 수 있는 업무환경 지원
• 신규 입사자 업무용 입사 장비 선택 (300만원 한도)
• 자율 출/퇴근제 시행 (부서별 상이)
• 직무 관련 자기계발비 지원 (업무 관련 도서 · 내/외부 교육)
• Life: 다양한 휴가와 복지제도 운영
• 식비 지급(연간 240만원)
• 선택적 복리후생 포인트 운영(연간 96만 포인트)
• 명절 상품권 지급(연간 60만원)
• 가족돌봄지원금 지원(연 1회)
• 건강검진비 지원(연 1회)
• 창립기념일 유급휴가
• 징검다리 휴일 유급휴가
• 부서 전체 휴무 시 부서 휴가비 제공
• 각종 경조 휴가 및 경조금 지원
• 단체 상해보험 가입
• 다채로운 스낵바 간식

[주의 사항]

• 서류 제출 자료와 채용 전형 전반에서 허위 사실 및 결격 사유가 발견된 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 지원서 기재 시 증빙 서류 제출이 가능한 사항에 대해서만 기재합니다.
• 모든 채용은 수시 채용으로, 채용 완료 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 채용절차의 모든 면접은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요될 예정입니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 입사 후 신입 / 경력직 모두 3개월의 수습기간이 있습니다.
• 입사 지원 서류에는 연봉 정보 등 민감한 개인 정보가 포함되지 않도록 확인해주세요