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Recruitment Process

에스오에스랩과 함께 새로운 여정을 시작해보세요

01 서류 전형 제출하신 서류를 기반으로1차적인 역량을 검증합니다.

02 면접 전형 실무 및 임원면접을 통해 채용 공고에 부합하는 업무 역량을 검증합니다.

02 오퍼 레터 면접결과 확정 및 처우협의 (입사일 안내 등)를 진행합니다.

02 최종 입사 오퍼레터 수락 후 입사 준비를 시작합니다.

채용 공고 보러가기 ↗︎

[주의 사항] ・ 서류 제출 자료와 채용 전형 전반에서 허위 사실 및 결격 사유가 발견된 경우 채용이 취소될 수 있습니다.・ 지원서 기재 시 증빙 서류 제출이 가능한 사항에 대해서만 기재합니다.・ 채용절차의 모든 면접은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요될 예정입니다.・ 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.・ 입사 후 신입 / 경력직 모두 3개월의 수습기간이 있습니다.・ 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

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