We Make the World Smarter with LiDAR

사물의 `눈`, 라이다(LiDAR)를 연구하고 개발하는 라이다 전문회사 에스오에스랩(SOSLAB)입니다.

[주요업무]

1.Payroll 및 4대보험 관리 
- 월 정기급여 및 비정기급/상여 지급 관리
- 4대보험 취득/상실 관리
- 퇴직연금 관리(DB형)
- 연말정산 및 원천세 관리 

2.인사 업무
- 인사 발령   
- 교육 관리 
- 인사제도 및 조직관리
- 기타 HR 업무 전반 지원  

3.채용 전반 운영
- 채용 계획 수립 및 채용 프로세스 운영
- 채용 브랜딩 및 채용 채널 관리
- 면접 운영 및 후보자 Experience 관리
- 입(온보딩)/퇴사(오프보딩) 관리

[자격요건] 
- 경력 5년 이상 
- 학력 / 전공 : 전문학사 이상 / 무관
- 경력기간 : 5년~7년 
- 필요지식 / 스킬
  1) 근로 기준법 및 관련 법률 이해
  2) 4대보험 , 원천세 
  3) OA 활용 능력 (중상급 이상) 

[필수요건]
  1)Payroll 실무 경력 

[우대사항]
- 인사업무 경력 5년 이상
- Excel 활용 능력
- 상장사 인사 운용 실무 경험
- 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력

[채용 절차]

• 서류 전형 -> 1차: 실무 면접 -> 2차: 임원 면접 -> 최종 합격

[혜택 및 복지]

• Work: 몰입하고 성장할 수 있는 업무환경 지원
• 신규 입사자 업무용 입사 장비 선택 (300만원 한도)
• 자율 출/퇴근제 시행 (부서별 상이)
• 직무 관련 자기계발비 지원 (업무 관련 도서 · 내/외부 교육)

• Life: 다양한 휴가와 복지제도 운영
• 식비 지급(연간 240만원)
• 선택적 복리후생 포인트 운영(연간 96만 포인트)
• 명절 상품권 지급(연간 60만원)
• 가족돌봄지원금 지원(연 1회)
• 건강검진비 지원(연 1회)
• 창립기념일 유급휴가
• 징검다리 휴일 유급휴가
• 부서 전체 휴무 시 부서 휴가비 제공
• 각종 경조 휴가 및 경조금 지원
• 단체 상해보험 가입
• 다채로운 스낵바 간식

[주의 사항]

• 서류 제출 자료와 채용 전형 전반에서 허위 사실 및 결격 사유가 발견된 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 지원서 기재 시 증빙 서류 제출이 가능한 사항에 대해서만 기재합니다.
• 모든 채용은 수시 채용으로, 채용 완료 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 채용절차의 모든 면접은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요될 예정입니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 입사 후 신입 / 경력직 모두 3개월의 수습기간이 있습니다.
• 입사 지원 서류에는 연봉 정보 등 민감한 개인 정보가 포함되지 않도록 확인해주세요